Notifikasi
Notifikasi
Yamaha Aerox tentunya berkelas internasional
Find job vacancies

Lowongan kerja PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical September 2025

Gambar
Jakarta
4.500.000
Contract
Lebih dari 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

 **PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical: Solusi Terdepan untuk Infrastruktur Telekomunikasi**


PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan solusi infrastruktur telekomunikasi dan kelistrikan. Dikenal karena komitmen dan dedikasinya terhadap pelayanan berkualitas, PT Adyawinsa telah menjadi mitra terpercaya di industri ini. Dengan pengalaman yang luas, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk instalasi sistem telekomunikasi, layanan teknik elektro, dan manajemen proyek.


Keunggulan PT Adyawinsa terletak pada tim profesional yang memiliki keahlian mendalam dan pemahaman terbatas tentang perkembangan teknologi terbaru. Perusahaan ini selalu beradaptasi dengan tren global, sehingga dapat memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien. Dengan mengutamakan kualitas dan efisiensi, PT Adyawinsa memastikan setiap proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran.


Selain itu, PT Adyawinsa juga berkomitmen untuk menerapkan praktik ramah lingkungan dalam setiap operasionalnya. Melalui pendekatan ini, perusahaan tidak hanya berfokus pada keuntungan, tetapi juga berkontribusi untuk keberlanjutan lingkungan. Bagi setiap perusahaan yang mencari partner handal di bidang telekomunikasi dan kelistrikan, PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical adalah pilihan yang tepat untuk mewujudkan infrastruktur yang modern dan efisien.

📢 Lowongan Kerja – HR Recruitment

PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

👷‍♂️ Posisi: HR Recruitment

📍 Penempatan: Jakarta Utara


✅ Kualifikasi:

- PRIA, usia maksimal 35 tahun

- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM.

- Memiliki pengalaman 1 Tahun di bidang rekrutmen.

- Berdomisili di daerah Jakarta Utara dan Sekitrnya

- Menguasai proses rekrutmen: sourcing, screening, interview, dan onboarding.

- Memahami penggunaan job portal, media sosial, dan tools rekrutmen digital.

- Mampu melakukan psikotes dasar, administrasi, serta interpretasi hasil tes (lebih disukai).

- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

- Mampu bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.

- Detail-oriented, teliti, dan terbiasa mengerjakan administrative tasks.

- Proaktif, inisiatif, dan memiliki semangat belajar tinggi.

- Terampil menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace


Caution - In the recruitment process, legitimate companies never charge a fee from candidates. If there are companies that charge for interviews, tests, ticket reservations, etc., it is better to avoid them because there are indications of fraud. Do not transfer any payments when applying for a job.
Join the conversation
Post a Comment
Link copied to clipboard!